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江西省物业管理经理招聘信息

admin3年前 (2021-07-07)新闻中心1159

　　1、管理学校项目物业范围内工程、设备维护、消防、清洁、绿化等工作；2、物业费用的预算控制和项目的相关审批工作；3、椐据公司要求进行考核和奖惩，完成公司制定的管理目标，进行物业队伍的培训与建设；4、节能降耗，合理利用资源；5、重视校方意见和建议，固强补弱，与时俱进，不断改进工作，争创一流工作成绩；6、有学校物业经验者优先；

　　片区案场经理（物业-厦门公司）中骏世邦泰和厦漳南昌-东湖区1-1.5万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司公司规模：1000-5000人

　　工作职责:1.负责片区案场管理工作；2.负责对售楼处的客服工作进行指导与培训；3.处理案场发生的重大投诉和突发事件；4.配合地产营销部门营销策划活动，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；5.负责所管案场团队建设及员工保有；6.配合部门完成其他相关工作。任职要求:1.有较强的服务管理理念和服务意识；2.有售楼处物业管理工作经历或者酒店主管岗位工作经历；3.具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精神；4.有较强的沟通及应变能力。

　　购物中心物业高级经理联盛商业连锁股份有限公司九江0.8-1万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司公司规模：10000人以上

　　一、任职要求：大专及以上学历，30-45岁以下，有5年以上物业管理工作经验，熟悉消防安全知识及相关的物业法律法规，熟悉大型商场物业管理工作，有较强的沟通、协调、组织、培训能力和风险控制能力二、岗位主要职责： 1.全面负责商场物业管理工作。 2.负责制订物业管理工作计划和各项费用预算，并组织实施。 3.负责商场范围内的安全管理，维护商业经营秩序。 4.负责商场范围内的消防安全，检查消防设备完善，随时保持良好运行状态，实施消防管理规定，发现隐患及时与消防部门联系，共同制定整改措施。 5.组织对监控系统的管理，制订各类危机预案措施，处理各类突发事件。 6.负责部门员工的工作指导、专业培训和定期演练。 7.监督、检查物管人员工作质量，进行工作评估、考核。 8.组织商场巡查，对偷窃等不法行为发生进行预防和处置。 9.与公安、消防部门等相关政府部门保持良好合作关系。

　　学历要求：工作经验：3-4年公司性质：民营公司公司规模：5000-10000人

　　岗位职责:岗位职责：1、负责全面落实公司制定的项目管理工作任务和经营指标，推进并落实公司各项规章制度；2、依据公司要求，制定本区域各项相关管理制度、岗位职责及工作流程，执行并完善项目管理标准化体系工作流程；3、负责完成本区域的各项年度、月度经营管理工作计划的制定、审核及执行工作，组织实施落实，并按时提报至总部；4、负责本区域客户关系维护工作；5、编制所管项目年度预算，并按照实际运营情况予以成本控制；6、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。7、完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。任职资格:1、3年及以上物业条线（秩序、客服、工程）主管或经理经验，意向物业管理工作；2、思维逻辑清晰，有团队管理思路；3、执行力强，有服务意识。

　　客服主管/经理（赣北区域）嘉福集团赣北区域公司赣州-章贡区0.8-1.5万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：合资公司规模：500-1000人

　　工作职责:1）组织开展项目销售风险检查，提出意见并跟进整改情况；2）组织交付样板间验收，进行产品风险排查与防范；3）参与交付前风险检查，制定项目的交付方案，组织项目交付评估；4）向相关部门反馈项目开发过程中发现的问题，并跟进问题整改；5）负责处理客户投诉处理情况并建档，及时反映客户端危机事件；6）整合营销及物业资源，组织社区文化和客户活动，保持良好的客户互动；7）收集客户反馈的信息，形成案例库、缺陷反馈报告；8）定期组织缺陷反馈的回顾、分享与培训，促进缺陷信息的传达和应用；9）监管质保期内总包/分包承保范围内的维修工作及维修服务标准执行工作；10）负责执行集团制定的维修服务标准，收集反馈保修期内工程质量和规划设计相关的缺陷问题；11）定期对物业公司各项工作（包括各分包服务工作）进行检查评估，并提出改进意见。任职资格:学历及专业要求：大专及以上；房地产经营管理、工商管理、物业管理等相关专业。工作经验：3年以上房地产客服行业从业经验；2年以上类似岗位管理实践；有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。所需技能：基本知识：具有丰富的房地产行业专业知识及相关实践工作经验；熟悉房地产企业整体业务运作流程体系；熟悉房地产客服管理、营销、物业管理等的相关知识和工作流程。辅助知识：费用控制相关知识；房地产行业工程相关知识等。计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识。上岗证书要求：持有注册物业管理师（物业经理资质）、工程师证书者优先。

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司公司规模：50-150人

　　任职要求：1. 物业管理专业大专以上学历；2. 5年以上工作经验，其中3年以上中型或以上商业物业的物业经理工作经验；3. 有良好的职业操守、较强的组织能力，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，作风正派，廉洁奉公、严于自律。工作职责：1. 全面负责商场的商管、保洁绿化、停车场、消防安全等方面的全面管理工作2. 负责制定商场安全、环境、消防工作计划，并对实施情况进行检查与监督3. 负责组织本部门三标一体的审核与实施工作，并检查本部门进行危险源识别、环境识别及风险控制4. 负责本部的供方选择、招投标管理、合格供方的检查与评估工作5. 负责本部门人员的检查、督促、考核工作, 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理6. 负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作7. 负责商管、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作, 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作8. 完成领导交办的其他工作

　　物业品质经理上海科瑞物业管理发展有限公司江西分公司南昌-新建区0.8-1.2万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司公司规模：500-1000人

　　一、任职要求：年龄45周岁以下，男女不限，大专以上学历，有物业上岗证；具备良好的沟通能力、文字处理能力，熟练操作办公软件，有相关的品质工作经验者优先考虑。二、岗位职责：1、有三年以上物业管理行业同岗位实际工作经验，熟悉物业品质服务检查及相关工作标准；2、从事物业品质管理和建设，处理客户投诉、进行品质检查，编制服务提升方案，对专业系统进行督导；3、工作原则性强，具有良好的职业素养和物业服务品质意识；4、擅长能熟练使用word、excel、ppt等常用办公自动化系统软件及有较强的公文书写能力，擅长制定各项服务质量标准；5、定期对物业服务及业主投诉进行分析、评估，提出相关改进建议反馈至相关部门；6、督导各项目依据政策法律法规合理规避运作风险；7、组织开展业务培训，提升物业管理服务品质及人员业务技能。三、工作地点：江西省南昌市新建区湾里绿地悦澜湾四、薪资待遇及福利：8000-12000元，缴纳各类保险，包食宿，带薪年假，团队出游，生日补贴，年终奖金等。

　　物业项目经理广州海伦堡物业管理有限公司南昌-青云谱区0.9-1.1万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司公司规模：1000-5000人

　　工作目标：负责公司销售案场的物业管理工作，对公司管理制度及标准执行情况的监督工作职责： 1.全面负责案场各项工作。2.全面把控项目进场、外展、开园、开盘、日常管理及交楼各个节点工作。3.协助区域物业公司完成市场调研、分公司注册、物业服务费测算、前期物业4.招投标等工作。5.完成物业服务中心队伍组建、员工培训、资料定稿印刷、物资及食堂宿舍等6.后勤保障等工作。7.制定案场物业服务的年度、月度及周工作计划，并保证执行到位。8.监督外委单位履行环境卫生、垃圾清运、四害消杀、化粪池清掏等合同约定。9.负责对案场日常物业服务品质进行把控和人员培训。10. 拟定案场各类应急预案，负责处理重大投诉和突发事件。 11. 负责做好与营销、工程等部门的沟通协调，并做好与当地政府、协会等相关 12. 部门的关系维护 13. 上级领导交代的其他工作。

　　物业安全经理南昌华南城商业管理有限公司南昌-红谷滩新区0.8-1万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：外资（非欧美）公司规模：150-500人

　　1、全面统筹本公司秩序、消防工作，制定相应规章、制度、流程并落实、检查2、组织召开涉及消防安全重大问题的专题会议，并提出针对性解决方案和具体落实措施3、制定有针对性的灭火和应急疏散预案，组织开展消防实战演练4、组织开展本公司消防安全检查，制定安全隐患整改计划并督促各项目落实，对隐患整改进行复查5、拟定本公司的消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作6、组织开展消防安全知识、消防技能的宣传教育、培训和考核7、组织实施对本公司的消防设施、灭火器材和消防安全标志进行检查，协调工程、消防维保对故障进行维修，确保其完好有效8、配合集团、政府消防部门开展安全检查，落实发现问题的整改，与当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系9、制定、审核本部门各类预算及成本消耗，收集并归档与安全相关的信息和档案材料10、定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题11、制定公司专职消防队管理办法并落实管理12、完成上级领导交办的其他工作事项任职要求：1、大专以上学历，管理学类专业，具有消防安全相关资质者优先2、5年以上工作经验，其中3年以上安全管理工作经验3、能熟练编制各种保安制度，安保流程，应急预案，有较强的突发事件处理能力、执行力

　　物业经理南昌万宝行汽车销售服务有限公司南昌-红谷滩新区0.8-1万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：8-9年公司性质：合资公司规模：150-500人

　　1、负责集团所属南昌区域内所有4S店的物业管理工作，包含但不限于与保安、保洁、绿化、消防和电梯维保等单位的外包对接、办公经营场所的维保和修缮管理，与行政日常管理的汇总对接，消防设施设备、电梯安全管理、水电气设施设备的管理等；2、负责与辖区内社区、派出所、消防、城管等单位保持良好沟通和联系，配合办理相关资质证书等；3、负责与第三方如工程承包和施工方、消防和电梯维保单位、保安保洁和绿化单位等的良好合作关系；4、负责与南昌区域所有4S店的行政经理、南昌项目部和其他兄弟部门的积极协作关系，向总经理汇报并及时提交集团要求的各项材料。

　　学历要求：本科工作经验：5-7年公司性质：外资（非欧美）公司规模：1000-5000人

　　岗位职责：1、统筹地区公司多种经营、平台业务的开展与实施。对地区公司多种经营业务规划、阶段性实施，经营目标制定及分解；2、评估现有多种经营商家、供应商资源库（公区资源和平台资源），满足各环节商家资源需要；3、开发以及维护现有传统附属资源，指导各区域开展创新多种经营业务；4、对地区公司多种经营条线考核、监督及指导，负责公司多种经营业务考核整理与汇报；5、健全地区多种经营业务管理体系，保证多种经营业务顺利开展与结果管控。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历；2、具有物业多种经营组织策划、宣传、实施能力；5年以上中大型物业公司社区经营及相关拓展经验，对物业经营有深刻认识并且有运营案例工作经验；有社区创新经营业务经验，有业绩优先考虑；3、具有较强的商业敏感度、洞察力、谈判技巧、沟通力、协调力、团队管理和整合能力，有优质的商源储备者优先。

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司公司规模：150-500人

　　岗位描述：1、负责红星美凯龙开业筹备及3个商业案场物业服务； 2、负责团队建设及对小区及商业的经营、品质、进行综合性管理； 3、负责小区及商业物业的统一管理；任职要求： 1、从事同岗位商业物业管理工作5年以上，熟悉物业管理法规，有知名企业工作经验者优先考虑；2、熟悉商业综合体物业管理服务模式和经营理念；3、具备项目前期筹备、中期实施、后期维护的相关能力，包括：装修期管控、人员招募培训、项目收费管理达到公司要求等内容； 4、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；5、具备全面统筹大型综合物业的能力，有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力；6、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力和抗压能力，为人热忱有礼，工作仔细认线、持有物业经理资格证书；

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司公司规模：50-150人

　　岗位要求：1、男女不限，年龄28-45周岁；2、同行业5年以上的工作经验。3、工作地点：万载县

　　物业经理/主管山东明德物业管理集团有限公司昆明-官渡区0.4-1万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司公司规模：10000人以上

　　岗位职责：1、完成综合物业管理计划，达成公司交付各项目标。2、制定物业管理方面目标和经营方向,监督贯彻执行。3、项目品质管理提升。4、巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况。5、与社会各有关单位保持良好的公共关系。6、严格执行各项财务制度,准备递交总公司审核。7、熟悉学校情况,与甲方保持密切联系。8、交办的其它工作。任职要求：1、具有物业管理等专科以上学历。2、具有3年以上相关工作经验。

　　客服经理（南昌）深圳市金地物业管理有限公司南昌-红谷滩新区0.7-1.1万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司公司规模：10000人以上

　　岗位职责1、熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件；2、监督本部员工遵守各类规章制度，合理安排客服部工作，巡察本部门各岗位工作的开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序；4、做好重大投诉的处理及汇报工作；5、定期回访业主，配合完成市场文化活动；6、协助物业经理对物业服务部门的建立；7、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展；8、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。任职资格1、大专以上学历，3年以上物业管理同等岗位工作经验；2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强；3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调解决问题的能力；4、熟练掌握办公软件，有一定的文字处理能力；5、熟悉物业管理法规，工作耐心细致。

　　物业项目经理常州市莱蒙物业服务有限公司南昌分公司南昌0.8-1万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司公司规模：150-500人

　　1、领导全体项目人员完成公司下达的责任目标；2、对项目的收支情况负责，业主住户满意率在95%以上；3、对项目部的整体服务质量安全生产负责；4、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；5、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；6、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚；7、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档；8、组织人员做好日检，周检，月评工作并存档。任职要求：1、40岁以下；2、大专学历以上，有2年以上同岗位工作管理经验；3、具有良好的责任意识、服务意识；4、沟通能力强，处事灵活。

　　体育馆物业经理江西奥飞体育文化有限公司南昌-南昌县6-8千/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司公司规模：150-500人

　　【工作内容】1、全面负责物业服务部的日常管理工作，确保场馆内安全保障、保洁卫生、工程设施维护、维修及时到位；2、负责组织制定物业服务部的各类规章制度、安全防范措施、应急预案等文件，批准后实施；3、负责组织梳理并完善物业服务部的各项工作流程和点检办法，并督促实施；4、负责督促管理场馆内各设施、设备的检查维护工作，确保设施设备的正常运行且无安全隐患；5、负责督促检查物业的维护、修缮工作，确保场馆正常运营；6、负责督促检查场馆内的清洁卫生、环境绿化美化工作；7、负责监督管理场馆内的各消防设施设备的检查维护工作，组织定期检查，及时更换不合格消防器械，确保场馆消防安全；8、负责本部门员工培训和绩效考核工作，促进服务质量的提高；【任职资格】1、学历要求：大专及以上学历；2、专业：物业管理专业优先；3、年龄要求：30--45周岁，性别不限；4、工作经验：6年以上物业工作经验；5、管理经验：3年以上大中型企业物业管理经验。【技能素质要求】1、能熟练操作办公软件；2、具备相应的领导能力、沟通能力、客户服务能力；3、具有团队协作精神及执行力；4、熟悉公司的各项规章制度。【考核晋升】明确的绩效考核标准，公平公开的晋升机制【【福利待遇】1、让您和您的家人更加健康；2、让您一直健康；3、不同场馆、不同岗位提供完善的内部培训、竞聘的机会；4、提供免费优质工作餐和干净整洁的员工宿舍；5、业余时间免费参加公司各项体育项目锻炼和健康讲座；6、定期组织团建活动，员工生日会，三节福利；7、社会保障：五险；【平台优势】?趋势：2003年的非典成就了淘宝的快速成长，2020年的新冠状病毒是否能成就体育健康的快速成长呢。?使命：奥飞体育始终坚持不懈，百折不挠，不遗余力的去为人类健康事业奉献我们的全部力量！?方向：产业结构均衡，政府扶持项目，朝阳产业，发展快速。

　　1、负责统筹园区物业管理工作，建立健全物业管理团队。2、独立运营物业管理团队、公司制度、岗位细则的培训和落地。3、承担、协调、处理好各方关系，积极配合上级领导做好园区管理。岗位要求：1、28岁至45岁，大专以上学历，有两年以上物业项目管理经验，有工业园区、科技园区物业管理经历优先，党员优先。2、具备全面统筹物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。工作地点：赣州市江西省赣州市蓉江新区516双创产业园

　　物业管理经理杭州万科物业服务有限公司杭州-余杭区0.8-1.2万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司公司规模：10000人以上

　　岗位职责：1、负责制定物业项目年度各项工作计划；2、负责做好中心年度预算工作，以确保项目各项费用收支按预算和标准执行，对项目经营、业务管理整体统筹；3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作；4、负责定期组织召开项目例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作；5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理；6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作；7、集团战略及团队管理相关工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、年龄25—38岁；3、 3年以上物业管理项目经理经验；4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识；5、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；6、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

　　物业总监（区域负责人）港联不动产服务（中国）股份有限公司上饶1.5-2万/月07-07

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：外资（非欧美）公司规模：1000-5000人

　　1、主持所辖片区各项目全面物业管理工作；2、负责所辖项目经营管理及日常费用支出的审核，有效控制所辖项目费用开支，完成公司下达的年度经营目标；3、负责所辖项目社区增值指标达成；4、负责组织所辖项目各项服务工作的检查，对所辖项目的整体服务质量负责；5、根据项目情况和客户需求，主持开展创新服务活动，不断提升服务品质；6、负责所辖项目有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制；7、负责所辖项目发生的服务过程不合格和服务质量不合格的处理及纠正措施、预防措施的实施和跟踪；8、负责审核所辖项目年、月度培训计划，指导、监督所辖项目培训管理员组织实施所辖项目各项培训工作，确保培训工作实施的有效性；9、负责对所辖项目人员工作绩效进行考核。任职要求：1、大专及以上学历，42岁以下，经济管理、物业管理、房地产及其他相关专业；2、三年以上写字楼、住宅项目负责人经验，其中一年以上片区负责人经验，管理面积30万以上；3、任职过行业排名前100名企业优先考虑；4、熟悉社区增值、物业外拓（项目拓展或收并购）等业务。