2025年的初春，全世界被饺子导演的现象级影片《哪吒2》“叫醒”。这部“成都造”爆款电影的背后，折射出这座城市持续构筑人才发展价值生态的执着。青年人才汇聚成都，创意、活力也在此加速聚集。

　　在成都，八个县市新城具有良好的资源本底，电子信息、装备制造、新材料、新能源、现代种业等产业加快成势。如今，摆在眼前的关键课题是，如何集聚更多企业和专家人才到此创新发展？

　　2月19日，“聚才赋能·县域共兴”2025成都市县市新城人才引育洽谈会在崇州市成都科创生态岛明湖中心举行。成都市级相关部门、县市新城、高校院所、中试平台及新型研发机构代表、高层次人才代表以及重点企业代表等近300人参加活动。

　　“求贤若渴、诚意满满”是此次洽谈会的关键词。红星新闻记者了解到，会上不仅发布了“成都市县市新城产才政策包”，成立“成都市县市新城人才服务联盟”，还发布了多领域优质的岗位需求，涉及产业园区、重点企业、高校及科研机构等224家用人主体，释放819个重点岗位，意向招聘21820人。

　　发布“产才政策包”、成立“人才服务联盟”

　　人才效能的发挥，离不开城市政策效力的支撑。在成都，近三年累计吸引超156万青年人才来蓉创新创业就业。如今，成都人才总量达669万人，总量居全国第4位。

　　为了集聚更多企业和专家人才到县市新城创新创造、赋能发展，洽谈会现场，县市新城联合发布“成都市县市新城产才政策包”，集成供给政策支持，展现区域产业协同发展聚才诚意，在更高层次、更大范围、更宽维度上吸引集聚人才。

　　以崇州市为例，“此次我们发布了‘尊才重才二十条’，从引才、育才、聚才等方面进行全链条支持，比如领军团队创业蕞高支持500万元、人才入职即享36月生活补贴。”崇州市委组织部副部长卢娇在采访中提到。

　　现场，崇州市“一园三中心”揭牌，“成都市县市新城人才服务联盟”正式成立。“八县市将深度携手整合区域内科创载体、人才服务载体及人才服务事项，通过抱团发展、资源叠加，实现人才政策‘跨域通兑’、服务要素‘全域流转’。”卢娇说，例如，未来人才在八县市范围都能够享受到文旅优惠、餐饮折扣等一系列服务。

　　在专场推介会上，成都市县市新城还协同发布优质岗位需求清单，涉及产业园区、重点企业、高校及科研机构等224家用人主体，释放819个重点岗位，意向招聘21820人。此外，活动还首次发布“园区运营总监招引计划”，年薪可达35万元，吸引懂产业、善经营的专业人才向园区集聚。

　　“与此前不同的是，此次我们将岗位延伸到低空经济、电子产业等领域，比如比亚迪就提供了16个岗位，招聘1.6万余人，更加契合产业发展方向。”卢娇说。

　　生物医药、智慧消防多领域企业“招聘忙”

　　红星新闻记者在现场看到，县市新城人才专场招聘会现场供需两旺，企业与人才“双向奔赴”。招聘活动还采取“现场招聘+直播云带岗”的方式，设置可刷脸求职AI面试的“智慧招聘体验区”，全力释放引才效能。一组数据是，活动现场累计收取简历1739份，达成初步就业意向607人。

　　不少企业也在活动现场感受到了发展的信心。

　　“我们今天在现场招聘细胞工程师、临床研究工程师等岗位，希望扩大研发团队，目前已经收到了不少简历，回去再进一步筛选。”成都圆大生物科技有限公司负责人告诉红星新闻记者，企业已经成立了19年，产品主要出口欧洲、美国、加拿大、韩国等四十多个国家和地区，“在生物医药方面，成都的不少高校都为我们输送了优质的人才，比如川大、农大等。”

　　对于四川合丰运维科技有限公司办公室主任徐敏而言，成都是企业打开西南地区市场的关键，“我们的总部在海南，2019年总部与中国电科38所在成都共同设立四川合丰运维，目前已经是第六个年头了。”她告诉红星新闻记者，企业主要提供智慧消防安全物联网建设、消防检测、信息化工程等业务领域的解决方案和服务。在成都，她看到了巨大的市场潜力，“去年我们的销售额已经超千万元，今年为了进一步推动发展，我们发布了技术类等岗位，期待能够通过此次招聘，以及相关的人才政策为企业带来源源不断的人才活水。”

　　“每年我们公司的订单和营收都在增长，今年开年，总订单就已经超过去年一整年了。像我们属于重资产型的企业，设备操作需要的员工要求较高，每年都有增加员工的计划。”成都天科航空制造股份有限公司副总经理兼董事会秘书马海超告诉红星新闻记者，作为业内人士，他认为成都的航空产业在全国范围内名列前茅，“成都有比较全面的产业链体系，有大院大所的优势，有成都飞机设计研究所等主机厂。同时，成都对青年人才也有着强大的吸引力，像航空产业链这块对高端人才的需求比较旺盛，但成都基本都能满足我们的用人需求。”

　　这也是马海超的切身体会，他从西安来到成都就业，看中的不仅是职业发展的前景，也是这座城市的气质，“成都是一个很繁荣、包容的城市，未来等孩子在老家读了初中以后，我还考虑将孩子与爱人一起接到成都，在此‘落地生根’。”

　　活动现场，崇州市人力资源产业园、蓝领人才直招中心、跨企业培训中心和人力资源共享中心“一园三中心”正式揭牌，并举行了合作签约仪式。涉及高校、人力资源机构、重点企业11个合作项目成功落地。

　　据悉，崇州市围绕“建设人力资源服务高地”总体目标，聚焦人力资源服务全产业链提升，致力于充分发挥促进就业、集聚人才、优化人力资源服务配置、促进创新驱动和产业转型升级的重要作用，创新打造“一园三中心”，为企业、人才提供“系统化”解决方案和“定制化”精准服务。目前已吸引17家优质人力资源机构入驻，服务京东方、比亚迪电子、富士康等重点企业60余家，开展各类招聘活动200余场，线个工种培训资格，正申报认定18个工种，已完成4000余人次培训认证。

　　红星新闻记者 吕佳羽 摄影记者 陶轲

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