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兰溪“揭榜挂帅”引才攻关加速产业发展

admin1年前 (2024-01-21)新闻中心703

　　11月24日，在位于兰溪市永昌街道的浙江九舜纺织有限公司生产车间里，多条气流纺生产线开足马力快速运转。“多亏专家帮助，我们的产品才能不断创新和进步，持续提升市场竞争力。”该企业负责人说。

　　浙江九舜纺织有限公司是一家专业生产新型混纺纱线的气流纺纱线企业，建有全自动立达R60气流纺生产线条，具有年产新型混纺纱线万吨的生产能力，是省重点技改企业。近年来，传统纺织行业竞争日趋激烈，该企业对开拓“蓝海”、转型升级愿望非常迫切。

　　2021年，通过“揭榜挂帅”全球引才机制，浙江理工大学兰溪纺织研究院负责人金子敏教授在走访服务企业时，了解到九舜纺织公司技改存在的困难，建议企业对接中国彩棉集团，同时联合浙江理工大学加快开发医用彩棉产品。

　　据了解，彩棉不用染色就具备优良的抗菌性、抗静电性、消毒耐受性、无毒无刺激性，是用于生产防护服、病号服、绷带、纱布等医用产品的优质面料。在金子敏科研团队全力支持下，九舜纺织公司迅速开发出具有天然抑菌性与抗氧化性的“彩棉医用纺织品”试验材料。经第三方检测，该产品性能优异，能够用于体外治疗用纺织品、卫生用纺织品等产品生产，具有较好的市场前景。

　　为了让产品尽快从实验室走向市场，金子敏教授带领浙江理工大学人才团队，经过前后20余次调试，仅用一周时间就帮助企业完成技改，实现彩棉纺纱生产效率与传统白棉生产效率持平，较技改前提高90%以上，推动产品快速量产。投产首年，九舜纺织公司的彩棉新产品日产量达到35吨，实现年销售额4000万元。

　　近年来，兰溪持续深化“揭榜挂帅”机制，柔性引进专技人才助力本土企业发展。这两年，累计发布技术难题榜单230项，吸引176支人才团队“揭榜”，达成技术合作145项。

　　为不断健全“揭榜”保障，兰溪修订出台一揽子人才科技政策，对“揭榜挂帅”科技合作项目蕞高补助100万元，对高校技术转移中心每年奖励50万元，对落户的人才科创项目蕞高资助2000万元。目前，已牵引落户协同创新中心1家，研究院平台2家，技术转移中心4家。

　　同时，兰溪构建全流程服务机制，一对一辅导企业摸排发布“个性问题”，并邀请10支行业专家团队帮助梳理行业面上“共性难题”12项，推动“揭榜”6项，助力产业整体跃升；接入“揭榜挂帅”全省线上平台，推出“云揭榜”等数字化揭榜模式，链接工信部人才交流中心、人社部留服中心、省人才发展集团等优质平台资源，常态化举办创新挑战赛、人才沙龙、智企对接等活动，提高对接成功率。截至目前，已为企业匹配省级以上人才37名，帮助企业降本增效超20亿元。