江苏省新沂中等专业学校2022年公开招聘第二批劳务派遣教师公告
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原标题：江苏省新沂中等专业学校2022年公开招聘第二批劳务派遣教师公告
根据工作需要，新沂市正和人力资源有限公司受新沂市教育局委托面向社会公开招聘第二批劳务派遣教师20名。现就有关事项公告如下：
(一)遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；
(三)年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1987年11月30日至2004年10月31日之间出生）；
1.一年内须取得中职(或高中)岗位教师资格证书。
2.所学专业或教师资格证认定的学科须与报考学科岗位要求一致。
(六)身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件；
(七)具备报考岗位要求的资格条件(见《新沂中专校2022年公开招聘第二批劳务派遣教师岗位表》)。
(八)下列人员不得报考：新沂市教育系统现有劳务派遣教师；现役军人;普通高校在读非应届毕业生；被辞退或解聘未满5年的公务员和事业单位工作人员；2017年以来在公务员和事业单位招录(聘)考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；个人征信为失信的人员；其他不适宜从事教育教学工作的人员。
采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
1.报名网址：新沂公开招聘考试报名系统（）。亦可登陆“新沂人社在线”微信公众号“报名窗口”栏或“新沂好就业” （网址：）“公开招考、报名窗口”栏报名。报名网站只在报名期间开放，非报名时间网站不开放。
4.对资格初审异议的陈述申辩时间和对资格初审异议的处理时间：2022年10月24日8:30—10月27日17:30。
考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩。通过初审即可进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。
1.考生报名时，请详细阅读公告和岗位表。
2.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠照（近期免冠正面二寸证件照，jpg格式，像素≥300×215）。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.通过初审后进行缴费，完成缴费后报名方为有效。未按期缴费者视为自动放弃考试。
5.国(境)外学历学位应聘者须具有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
资格复审合格者，按要求在新沂公开招聘考试报名系统(）自行下载打印。打印中如有问题，请及时与联系。
考试采取面试方式进行(是否笔试，视报名情况)。
2022年10月28日8:30—17:30，在新沂市正和人力资源有限公司进行资格复审。
资格复审时，报考人员应如实提供以下材料：
1.有效期内二代居民身份证原件和复印件；
2.教师资格证原件和复印件（或已通过教师资格考试证明、笔试成绩单、面试成绩单）；
3.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：）；
国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
4.其他与应聘岗位相关的证明材料。
资格复审合格者，当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格。
岗位面试采取演课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容准备演课稿（40分钟），限时演课（10分钟），满分为100分。
面试成绩为百分制。面试合格分数线分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
3.面试时间、地点见《面试准考证》。
面试结束后，根据报考人员成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按成绩由高分到低分一次性递补。
体检合格者按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格，不再递补。
体检所产生的一切费用由被体检人承担。
对体检、考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，不再递补。
在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。
拟聘用人员与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为三年（暂未取得相应教师资格证的，合同期限为一年）。聘用人员试用期三个月(试用期工资2200元)，试用期内由新沂中专校考核，该考核为试用期是否合格的主要依据，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。
本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师，月工资为我市执行的蕞低工资标准2倍(含个人按规定缴纳保险部分)，本科毕业生每月增加200元。工资构成为基础工资、考勤工资、绩效工资，按月考核发放，用人单位按规定缴纳社会保险。在合同期内建立工资增长机制，参照我市执行的蕞低工资标准作相应调整。
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。
特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗！
八、面试人员名单、面试成绩、体检名单、拟聘用人员等信息均在“新沂人社在线”微信公众号或“新沂好就业”（网址：）发布。
九、本公告媒体可转载，但应保持公告内容的完整性，不得随意更改，否则将追究法律责任。
十、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。
新沂市正和人力资源有限公司：0516—88982862
江苏省新沂中等专业学校：0516—88972353
新沂市纪委监委第三派驻组监督电话
2022年10月14日返回搜狐，查看更多
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