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2022年度宜昌夷陵区教育系统急需紧缺成熟骨干人才引进考试公告

admin2年前 (2022-10-22)新闻中心984

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　　根据《宜昌市夷陵区2 022年度教育系统急需紧缺成熟骨干人才引进公告》要求及相关规定，现就夷陵区2022年度教育系统急需紧缺成熟骨干人才引进考试公告如下。

　　考试实行封闭式管理，参加考试的考生须在上午7:30前到候考室报到。

　　宜昌市夷陵区人社局教育培训考试中心(地址：宜昌市夷陵区长江市场湖光路7号)

　　资格复审通过人员共计112人，具体名单详见附件2.

　　小学英语岗位先组织笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位引进人数1:3的比例确定面试人员，当天进行面试。笔试成绩不带入面试，不与面试成绩合成总成绩。

　　小学英语笔试聘请学科专家按照保密要求命题，采取闭卷形式考试。考试内容为英语专业必备的专业知识。

　　本次面试分学段同学科岗位集中组织面试，根据考生面试成绩从高分到低分确定入围考生。

　　面试采取无学生上课和现场问答相结合方式进行，面试满分100分。主要测试考生的基本素养及专业水平能力，即教学设计能力、教学组织能力、教学基本功及综合素养等。无学生上课内容源自夷陵区现用相应学段学科教材，考生尽量展示完整的教学流程，重点展示教学重难点突破环节;现场问答由评委提问，考生在规定时间内作答。

　　面试抽签分学段分学科(高中初中组、小学语文英语组、小学数学组)进行。各学科考生先随机抽签确定个人面试顺序，然后再由各学科抽签1号考生抽取学科面试顺序。

　　面试内容为无学生上课(限时10分钟，占70%)和现场问答(限时3分钟，占30%)两个环节共13分钟。面试实行分段计时，在规定环节结束前1分钟，计时员通过铃声(或发出提示声“还有一分钟”)提示考生;规定时间到，计时员发出“时间到”指令，考生停止答题。

　　考生提前备课时间为30分钟，备课室为考生提供有教材、备课用纸、笔，面试室提供有黑板。

　　每个岗位前3名考生面试结束后考官集体合议，集中公布成绩，以后每面试1名考生后公布前1名考生成绩，考生现场听分确认签字。

　　1.参加面试的考生报到时务必携带有效身份证原件。上午7:40未报到的考生，不得再进入考场，取消其面试资格。

　　2.考生应按照疫情防控相关要求，注意做好个人防护，加强自身健康检测。考生报到入场前应主动配合接受体温检测，佩戴口罩并做好个人防护，遵守现场防疫守则，48小时内核酸检测阴性(需查验核酸检测结果)、健康码为“绿码”、行程码绿码、且体温检测低于37.3℃者才能进场，不服从招聘主管部门和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　3.考生要严格遵守考场纪律，服从安排。对违反纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　附件1 ：资格复审通过人员名单.docx

　　中共宜昌市夷陵区委人才工作领导小组办公室

　　宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局

　　原标题：夷陵区2022年度教育系统急需紧缺成熟骨干人才引进考试公告

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