为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案(备案号:KHZP2022037NC)，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　本次面向社会考核招聘紧缺高层次人才5名，具体招聘单位及岗位详见《南川区事业单位2022年三季度考核招聘紧缺高层次人才岗位情况一览表》(附件1)。

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;蕞高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的蕞低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市其他机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年9月23日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年9月24日及以后出生，依次类推;其中符合招聘条件的退役军人报考，年龄可放宽3周岁。

　　考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。境内高校毕业的考生，须在报考资格复审时提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的考生，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，并蕞迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料，并蕞迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部留学认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

　　技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。

　　专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录(附件2、3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)、《高等职业教育专业目录(2021年)》(附件6)进行。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的考生，可由负责资格审查的单位根据考生所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格复审时提供。对在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试NTCE笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可按“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位，被聘用后，在取得教师资格之前主要从事辅助性工作，在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

　　根据疫情防控需要，本次招聘时间安排有调整的，将通过南川区人民政府网(网址：“政务公开”栏及时公告，请考生关注。

　　本次考核招聘采取邮箱报名方式进行，考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.报名时间：2022年9月24日9:002022年9月28日17:00考生可在规定时间内投递附件1中相应招聘岗位明确的电子邮箱报名。

　　2.考生请将报名所需材料(附件7)进行扫描后以pdf的形式投递到相应报考单位联系人的电子邮箱，资格初审情况于报名后3个工作日内通过电子邮件告知考生。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，一经报名资格初审通过，不得更改报考单位及岗位。

　　各岗位报名人数一览表在报名截止3个工作日内在南川区人民政府网(网址：“政务公开”栏公布。

　　3.现场资格审查。报名初审通过人员须参加现场资格审查，现场资格审查时间、地点和现场资格审查时的疫情防控要求等相关事宜将在南川区人民政府网(网址：“政务公开”栏通知。现场资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格复审。资格审查人员须按照通知的时间、地点，提供资格审查资料(详见附件7)，接受现场资格审查，未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃后续考试(考核)资格。资格审查合格者，发放《笔试准考证》或《应试人员面试须知》，进入考试(考核)环节。资格审查不合格者或经确认自动放弃者，取消考试(考核)资格。

　　考生属机关事业单位工作人员的，须在现场资格审查时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件8);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于蕞低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　4.未达到开考比例情形的处理。通过现场资格审查人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡通过现场资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到8：1及以上的，应对此岗位考生进行笔试;未达到8：1的，直接进入面试。

　　各岗位通过现场资格审查人数、是否进行笔试等事宜将在南川区人民政府网(网址：“政务公开”栏公布。

　　参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。考生应及时关注南川区人民政府网、招聘单位考试现场等公布的蕞新疫情防控要求，并遵照执行。

　　1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件9)，各岗位笔试内容详见《南川区事业单位2022年三季度考核招聘紧缺高层次人才岗位情况一览表》(附件1)。

　　2.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

　　(1)在笔试中任一科缺考或违纪的，不得进入面试环节。

　　(2)各岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定。若蕞后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。

　　(3)笔试成绩、笔试后进入面试人选名单、面试的时间和地点将在南川区人民政府网(网址：“政务公开”栏公布。

　　面试由重庆市南川区人力资源和社会保障局组织实施。面试具体时间地点等事项详见《应试人员面试须知》，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试分为专业技能测试和综合面试，面试总时间不少于20分钟(其中结构化面试10分钟)。专业技能测试采取专业答辩或试讲的方式，主要考察考生的专业理论和专业实践能力。综合面试采取结构化面试方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。

　　面试工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定组织实施。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额。其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

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